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推进班组文化样板间建设

        发布时间:2019-11-27 06:58        编辑:一分PK10

一分PK10以来,大唐山东电力检修运营有限公司按照集团公司和省要求与部署,在班组文化建设工作中紧紧把握工作导向,逐步理清工作思路,严格确立工作目标,总体围绕大唐精神在班组落地这一主线,激发员工干事创业热情,提炼班组内精神、文化等内容实体化,在班组内树立“安全、创新、学习”的文化氛围,全力打造班组文化样板间。目前该公司黄岛项目部汽机辅管班“创新”主题班组文化样板间已建设完成,为后续的样板间推广工作打下了坚实的基础。

  提炼班组文化,服务管理提升。该公司黄岛项目部汽机辅管班紧扣“创新”理念,明确班组建设服务于班组管理这一主旨,动员班组全体成员参与到样板间创建工作中。本年度,班组成员自主撰写技能培训PPT课件5套,举办技能培训6次,使班组内青年员工的工作技能得到了长足进步,其中3人取得了电力行业职业技能鉴定中级工,1人取得了电力行业职业技能鉴定高级工,1人取得了电力行业职业技能鉴定技师。总结提炼日常工作经验,组织撰写论文,上一年度发表论文6篇,目前1人已具备申报副高级职称条件,4人已具备申报中级职称条件。由班组成员制作的“凝汽器胶球冲洗系统加球室密封垫”直接降低设备采购成本3000元,由班组成员设计制作的“一种拆卸高旁阀座的专用工具”直接缩短了高旁阀检修2个工日,目前该项目正在申请使用新型专利。

  锻炼基层尖兵,打造荣誉集体。样板间的创建工作更加促进了班组成员的集体荣誉感、使命感。该项工作在班组推行以来,班组内形成了“比、学、赶、超”的良性竞争氛围。年长员工发挥自身经验丰富的优势,对班组内青年员工一对一、多对一的传授业务技巧;班组内青年员工发挥自身敢打敢拼的突击队精神,冲锋在急难险重的抢修一线。班组先后获得了公司年度先进班组、省公司青年文明号等集体荣誉。

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